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食店には飲食経験者にしか解らない悩みがある

ダイナックは、1958年創業という長い歴史の中で培ったノウハウを活かし、バー・レストラン・居酒屋・パブなど約50以上の多彩な飲食店舗を展開している会社です。
和洋それぞれの料理人やサービスマン、ソムリエなど多彩な人財が活躍しています。
そんな当社が、2021年2月1日付で労働者派遣事業の免許を取得し、当社の現役社員・アルバイトが他飲食店様にて勤務することが可能になりました。
飲食という事業を共に盛り上げていくために、お役に立ちたいと考えます。

イナック プロフェッショナル人財派遣 3つの強み

point1

100%飲食経験者

100%飲食経験者

当社社員・アルバイト共に「ホール」か「調理」の職種を選び、入社します。
各職種に特化することで、それぞれの技術を研鑽してまいります。
また多業態展開している当社の特性を活かし、貴社のニーズに合った経験者を派遣することが可能です。

point2

充実した研修を受講済み

100%飲食経験者

当社の研修体制は、「必須研修」と「自己啓発研修」に分かれています。
入社してすぐ、飲食業に従事する上で必要な危機管理意識やサントリー基準の飲料の知識を身につけ、その後は階層別に【計数管理の方法を学ぶ研修】や【EIS・CIS向上を目指すための手段を学ぶ研修】など多種多様な研修を用意しておりますので、本部と現場で確かな教育を受けた人財を派遣いたします。

point3

1か月単位の長期契約

100%飲食経験者

単なる人手不足を埋めるスポット派遣ではなく、1か月単位の契約だからこそ、任せて頂くことが可能な仕事の幅は広がるのではないでしょうか。
貴社の社員の皆様の休日を担保するためにもお役に立ちたいと考えます。
また、独自の評価制度を設けており、派遣先の皆様からも簡単な評価をして頂くことが可能です。
評価は相手が決めるもの。それを理解しているからこそ、基本に忠実に、そしてお客様目線・お取引先目線での質の高い仕事を提供いたします。

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