「食」「接客」を学ぶだけじゃない。「人」を理解し、動かす力を、「現場」の最前線で磨く。

飲食業は料理の技術や立ち振る舞い、サービス力など、「食」「接客」にまつわるスキルが身につきます。ダイナックが目指すのは、その先です。入社1年目から、多様な個性を持つスタッフと関わり、コミュニケーション力、チームビルディング力、マネジメント力、を実践の中で培います。これからの社会でますます求められる「人を理解し、人を動かす力」を身につけ、お客様にも仲間にも価値を生み出せる人材へと成長できます。



成長を支える研修体系飲⾷のみならず、社会のさまざまな場⾯で必要とされる3つのスキルを体系的に⾝につけていきます。

店⻑、調理⻑までの育成プラン

研修のスタイルと実践のつながり​

学ぶ →実践する → 振り返る → フィードバックを受ける → もう一度実践するこのサイクルで、知識を「できる力」に変えていきます

公募・推薦型・アドバンス研修​

強みを、専⾨性へ。スキルを磨き上げ、より⾼度な実践につなげていく。

その先のキャリア​店長・調理長は、ゴールではない。キャリアは何通りにも広がる。

身につくのは、仕事のやり方だけじゃない。

人と向き合う力。チームを動かす力。数字を分析する力。新しい価値をつくる力。

飲食の仕事を、自分の未来につながる経験へ。